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We are a branding & digital agency |
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2011 - 2012 |
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Omanuh réinvente le recrutement en proposant une approche inédite : polariser le processus de sélection sur les compétences et les qualités des candidats, en faisant fi du traditionnel CV.
Au moyen d'un applicatif web multi-utilisateurs mettant en ligne de véritables modèles réduits des postes à pourvoir :
- les recruteurs donnent une envergure sans précédent à leurs campagnes de recrutement et pilotent de A à Z le déroulement du processus;
- les candidats découvrent les situations ordinaires et extraordinaires de la mission et y réagissent librement pour démontrer leur capacité et leur motivation à en prendre la charge. |
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> Omanuh en détail |
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2009 |
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Webguichet, spécialiste en vente de billets de spectacles vivants sur Internet, cherche à franchir un nouveau cap pour :
- pérenniser son modèle économique
- accroître sa rentabilité
- développer sa notoriété |
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> Webguichet en détail |
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Les enfants du web :
Dans une démarche qui part des utilisateurs et des usages, Ouais Papa ! vous accompagne dans l’élaboration et le déploiement de dispositifs qui créent de la valeur ajoutée autour de votre marque, servent durablement vos messages et renforcent votre image sur Internet.
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